Вам это знакомо: 

меня обманывают

Может и не все, а может и  не обманывают, а просто недоговаривают. Но кому-то я точно переплачиваю и не получаю желаемые результаты от сотрудников.

сотрудники часто не успевают

Очень много задач, очень много проектов, очень много согласований, а результаты не достигнуты. 

после внедерения kpi ничего не изменилось

KPI стоят, бюрократии добавилось, система перестала быть прозрачной, а роста и повышения эффективности работы не наблюдается

планы не выполняются

Все же понятно. Что делать, как делать, какой план. Не первый день - а роста нет и нет. KPI не выполняются.

kpi - это ПРО РЕЗУЛЬТА, нО ЕГО НЕТ

Все эти системы, формулы пробовали, внедряли. "Текучка" как была так и остается, результативность на прежнем уровне. 

% от продаж - не мотивирует 

Поработал - заработал. Выставили хорошие им проценты, а рвения как не было так и нет, ни у продавцов, ни у бек-офиса.

Вам это знакомо: 

меня обманывают

Может и не все, а может и не обманывают, а просто недоговаривают. Но кому-то я точно переплачиваю и не получаю желаемые результаты от сотрудников.

СОТРУДНИКИ ЧАСТО не успеваюТ

Очень много задач, очень много проектов, очень много согласований, а результаты не достигнуты.

ПОСЛЕ ВНЕДЕРЕНИЯ KPI НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ

KPI стоят, бюрократии добавилось, система перестала быть прозрачной, а роста и повышения эффективности работы не наблюдается

планы не выполняются

Все же понятно. Что делать, как делать, какой план. Не первый день - а роста нет и нет. KPI не выполняются.

kpi - это ПРО РЕЗУЛЬТАТ, но ЕГО НЕТ

Все эти системы, формулы пробовали, внедряли. "Текучка" как была так и остается, результативность на прежнем уровне. 

% от продаж - не мотивирует 

Поработал - заработал. Выставили хорошие им проценты, а рвения как не было так и нет, ни у продавцов, ни у бек-офиса.

5 ВИДЕО УРОКОВ

обучение на примере

kpi для продавца

Время на прохождение 5 дней

Домашние задания и чеклисты

5 видео уроков

обучение на примере

kpi для продавца

Время на прохождение 

5 дней

домашние задания и 

чеклисты

Для кого подойдёт курс

Владельцам бизнеса 

которым важно максимально эффективно вовлекать человеческий капитал в достижение целей

Руководителям подразделений

перед которыми стоит задача влиять на мотивацию персонала и повышение его эффективности

HR-директорам

перед которыми стоит задача изменить систему мотивации в привязке к результату

Цель курса

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКА НА РЕЗУЛЬТАТ

Цель курса

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКА НА РЕЗУЛЬТАТ

По итогам online-курса:

сделаете KPI исчисляемыми, достижимыми, планы и цели — реальными и обоснованными.

Это ключ к избеганию большинства неприятностей

достигните баланса. 

между оперативными задачами и целями бизнеса.

визуализируете KPI каждого сотрудника по KPI. 
Если сотрудник имеет перед глазами схему, диаграмму, проценты, прогресс-бар, ему легче воспринять необходимость достижения цели

Построите мотивацию сотрудника на результат.

просто, без сложных формул, которые любят бизнес-журналы. 

Спикер и автор программы

Андрей Гусаковский


Управляющий партнер и основатель компании "Ключевые решения" с 2002г.

Руководитель с 100+ консалтинговых проектов в области:
  • Управления изменениями и человеческими ресурсами
  • Корпоративного управления
  • Стратегии и реорганизации предприятий
Сертифицированный консультант по управлению

Независимый директор

Председатель совета ОО «Белорусский Альянс консультантов по управлению»

Автор Сборник KPI: измеряй, мотивируй, управляй

Автор и ведущий обучающих программ для руководителей, владельцев бизнеса

Отец восьмерых детей


Управляющий партнер и основатель компании "Ключевые решения" с 2002г.

Руководитель с 100+ консалтинговых проектов в области:
  • Управления изменениями и человеческими ресурсами
  • Корпоративного управления
  • Стратегии и реорганизации предприятий
Сертифицированный консультант по управлению

Независимый директор

Председатель совета ОО «Белорусский Альянс консультантов по управлению»

Автор Сборник KPI: измеряй, мотивируй, управляй

Автор и ведущий обучающих программ для руководителей, владельцев бизнеса

Отец восьмерых детей

Программа

Урок 1. Анализ работы

Цели: 
- ЗАФИКСИРОВАТЬ текущие результаты, убрать «протухшую» работу

Что делаем на уроке: 
- Анализируем виды деятельности, ключевые трудовые операции, нормы, стандарты

Что может нам помочь: 
- Должностные инструкции и положения, списки задач

Урок 2. Цели развития

Цели: 
- УСТАНОВИТЬ новые результаты. Связать цели и результаты работы.

Что делаем на уроке: 
- Строим дерево целей. Устанавливаем соответствие целей и трудовых операций

Что может нам помочь: 
- Стратегия развития компании, программы изменений

Урок 3. Матрица KPI

Цели: 
- ВЫБРАТЬ 4-5 показателей

Что делаем на уроке: 
- Формулируем KPI, выделяем веса. Определяем целевые и нормативные значения показателей

Что может нам помочь: 
- Сборник KPI, цели развития. Выбранные KPI на этапах 1 и 2

Урок 4. Оценка данных

Цели: 
- ПОСТРОИТЬ процесс контроля учета и оценки KPI

Что делаем на уроке: 
- Распределяем ответственность и роли. Анализируем отчетность и наличие данных для учета KPI

Что может нам помочь: 
- Информационные системы и формы отчетности компании

Урок 5. Мотивация на результат 

Цели: 
- СВЯЗАТЬ результаты труда и вознаграждение

Что делаем на уроке: 
- УСТАНАВЛИВАЕМ размер премии (%) за результаты. Настраиваем нормативы и прогрессивную шкалу

Что может нам помочь: 
- Положение о премировании, ФОТ, тарифная система

БОНУС.ПРЯМОЙ ЭФИР С РАЗБОРОМ ЗАДАНИЙ УЧЕНИКОВ

1 РАЗ В МЕСЯЦ БУДЕТ ПРОВОДИТСЯ БЕСПЛАТНЫЙ ZOOM-ВЕБИНАР В ЗАКРЫТОМ ФОРМАТЕ С АНДРЕЕМ ГУСАКОВСКИМ

-  ДО 10 УЧАСТНИКОВ

- 2 ЧАСА В ФОРМАТЕ ВОПРОС-ОТВЕТ

- ДЕЛИТЕСЬ ОПЫТОМ

- НАХОДИТЕ НОВЫЕ КОНТАКТЫ

КУПИВШИЕ КУРС НА ЛЮБОМ ТАРИФЕ ПОЛУЧАЮТ ДОСТУП КО ВСЕМ ВЕБИНАРАМ В ТЕЧЕНИИ 3 МЕСЯЦЕВ

наши клиенты

вы можете нам доверять

В партнерстве с Клиентами мы создаём и реализуем Ключевые Решения

тарифы и стоимость

Стандарт

126 BYN

5 видеоуроков

5 заданий
(без проверки)

Сборник методов нематериальной мотивации

Шаблоны таблиц

Чек-листы

Личный кабинет

Доступ к видеокурсам на 60 дней

Премиум

279 BYN

Всё из пакета Оптимальный


+ Личная обработка ДЗ спикером

+ PDF "Сборник KPI" (99 рублей)

ТОЛЬКО В ПАКЕТЕ "Премиум":

Проверка ДЗ и обратная связь по каждому уроку от

Андрея Гусаковского


Доступ к видеокурсам на 120 дней

материалы курса

домашние задания

Любое обучение сопровождается личной работой ученика. 

У Вас будут шаблоны, чек-листы, инструкции и дополнительные материалы.

Выполняя задания после каждого урока, Вы лучше усваиваете изученный материал и получаете результат. 

Проверка ДЗ и обратная связь от тренера курса предоставляется только на пакете "Премиум".


Вернуться к ценам

МОТИВИРУЙТЕ НЕМАТЕРИАЛЬНО

Оставьте заявку и получите PDF-руководство "Сборник методов нематериальной мотивации"  БЕСПЛАТНО


набор hr-эксперта

от ключевых решений

материалы курса

калькулятор kpi

ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ НА РАСЧЕТ ПРЕМИИ 

Это инструмент для расчета премии на основании KPI с учетом выручки, ФОТ, прибыли и налогов предприятия.


НОВИНКА 2020! 


 EXCEL ДОКУМЕНТ С ФОРМУЛАМИ

Вернуться к ценам на курс

Приобрести калькулятор за 99 BYN

материалы курса

сборник kpi:

измеряй, мотивируй, управляй

Эта книга по KPI составлена консультантами и бизнес-аналитиками компании «Ключевые решения» с участием внешних экспертов на основе реализованных консалтинговых проектов в различных отраслях, собственных наработанных практик, а также доступных источников информации.


Входит в тариф Премиум


Приобрести сборник за 99 BYN

Вам подходит программа?

оставить заявку

Возможности даются, чтобы ими воспользоваться. 

Оставь заявку и забронируй участие по минимальной цене!

+Подарок

Республика Беларусь, г. Минск, 4-й Загородный переулок 58Б, офис 28 ,220073
Пн - Пт: 9.00 - 18.00

Оплату можно выполнить на сайте картой Visa, Mastercard, БЕЛКАРТ - WebPay.

 Для оплаты картой выберите услугу, введите данные клиента (ФИО, электронную почту), выберите способ оплаты картой онлайн и нажмите "Отправить и оплатить"

Доступна оплата и для Юридических лиц.

© ООО «КР-консалт» — УНП 190819370
Минским горисполкомом от 29.03.2007 г. № 645

Договор оферты

Примечания к тарифам

Цена для нерезидентов РБ
Согласно договору оферты счет на оплату выставляется в BYN (белорусских рублях). Конечная цена для карт с иностранной валютой зависит от курса валют и комиссии банка-эмитента на момент оплаты.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies