10+

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

50+

ДОЛЖНОСТЕЙ

220+

ДИНАМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЯ KPI

СБОРНИК KPI

Эта книга по KPI составлена консультантами и бизнес-аналитиками компании «Ключевые решения» с участием внешних экспертов на основе реализованных консалтинговых проектов в различных отраслях, собственных наработанных практик, а также доступных источников информации.

ДЛЯ КОГО НАПИСАН СБОРНИК?

HR специалистов, руководителей компаний и начальников отделов и служб  

Обращаем Ваше внимание, что KPI отражают специфику конкретных предприятий и поэтому могут не в полной мере подходить для Вашего бизнеса

КЛЮЧЕВЫЕ ОСОБЕННОСТИ СБОРНИКА

  • Данный сборник не теоретическая выжимка, а реальные KPI из консалтинговой практики
  • Более 50 должностей по 10 функциональным областям организации

  • Формулы и шаблоны расчетов ключевых показателей эффективностей

содержание

для кого?

Топ-менеджмент

Генерального директора/Исполнительного директора, директора по развитию,финансового директора, коммерческого директора, директора по персоналу, директора по маркетингу

Администрация

Руководителя административно-хозяйственного отдела, начальника транспортной службы, водителя

Бухгалтерия, Финансы

главного бухгалтера, бухгалтера, начальника отдела бюджетирования, казначея, начальника управления внутреннего аудита и контроля

Управление персоналом

начальника отдела кадров, специалиста по подбору персонала, специалиста по мотивации персонала, руководителя учебного центра

Информационные технологии

руководителя ИТ-службы, системного администратор

Маркетинг, реклама, PR

начальника отдела маркетинга / специалист по маркетингу, маркетолога / маркетолога-аналитика, брэнд-менеджера, PR-менеджера, интернет-маркетолога, дизайнера

Продажи

Начальника отдела продаж, менеджера по активным продажам, специалиста по обслуживанию клиентов, мерчендайзера, торгового представителя, директора магазина

Производство

Директора по производству, главного инженера, главного технолога, главного энергетика, менеджера по контролю/обеспечению качества, главного инженера по строительству, диспетчера производства, начальника цеха, прораба, инженера-механика, инженера-проектировщика, инженера по охране труда

Логистика, Поставки

Начальника отдела материально-технического снабжения, начальника отдела доставки, начальника отдела отгрузки, начальника отдела складской логистики, водителя-экспедитора
измеряй результат

4-5 показателей эффективности для каждой должности

мотивируй на результат

Методы расчета и формулы KPI  для 220+ показателей.

управляй результатом

Выбирайте показатели из других должностей и внедряйте легко.

Автор

УЖЕ КУПИЛИ СБОРНИК

Сборник KPI 

 PDF-КНИГА
80 BYN

Изменяй, мотивируй, управляй.
 10+ отраслей

50+ должностей

220+ показателей

Методологии расчета


Настольная книга любого HR и руководителя

3в1 


128 BYN

В набор входит:

Сборник KPI 

+ Сборник" 64 метода нематериальной мотивации" 

+ Калькулятор KPI (Excel)

стандартный набор инструментов для HR/HRD 

Контакты


РБ, г. Минск, ул. Одоевского, дом 117, оф. 508, 220015
Пн - Пт: 9.00 - 18.00

FAQ

Можно ли заказать в Украину / Россию / Казахстан и т.д.? 

Да! Наша книга по KPI и системе мотивации в электронном формате и может быть отправлена в любую точку мира.

Какая стоимость в Украине / России / Казахстане и т.д.? 

Стоимость указана в белорусских рублях. Стоимость в национальной валюте Вашей страны или валюте карты рассчитывается по курсу банка эмитента карты на момент покупки. 

Можно оплатить по безналичному расчету?

Да. Оставьте заявку и/или напишите в онлайн-чат в правом нижнем углу. Менеджер Катерина свяжется для уточнения реквизитов.

Смогу внедрить эти KPI  самостоятельно в бизнес?

Да! Именно для этого сборник и разработан. Вы самостоятельно, именно под ваш бизнес сможете рассчитать KPI.

Как оплатить?

После отправки формы к Вам на e-mail поступит счет, который действителен в течении 7 дней. Перейдя по ссылке Вы сможете оплатить любым удобным вариантом. 

Не приходит письмо

Проверяйте папку "Спам" особенно в Gmail. Адресат счет "WebPay"

У меня 10 сотрудников. Мне подойдет? 

Если вам нужно просчитать и внедрить kpi для должностей перечесленных выше, то однозначно подойдет. 

Могу ли я передать друзьям сборник?

Материал защищен авторским правом. Право владения распространяется только на владельца/организацию. Передача третьим лицам не допускается. 

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Подробнее Понятно
Cookies